一、基本条件
1.遵守法律法规,无违法违纪或不良记录行为,勤奋敬业、团结合作,具有较强的组织协调能力和良好的职业素养。
2.应聘人员所学专业与招聘岗位要求专业相同或相近。
(资料图片)
3.符合以上基本条件的同时,还须符合招聘计划所列岗位要求的其他条件。
二、薪酬福利待遇
薪资福利按照所应聘单位薪酬管理办法相关规定执行。录用后办理五险二金(含企业年金),享受法定节假日、公共假日、探亲假、年休假,提供完善的学习培训机会。
三、报名及资格审查
此次招聘信息在集团公司网站发布,采取网上报名的方式,具体要求如下:
1.报名时间:从本公告发布之日起至2023年6月4日。
2.报名入口:
(1)查询职位:登录延长集团(点击进入)【人力资源】栏查询【招聘信息】。
(2)注册简历:点击右上角注册按钮,进行实名注册,并填写个人简历,也可选择职位之后填写简历。
(3)应聘职位:
1)查看公告,展开左侧部门信息选择职位信息进行职位申请;
2)通过首页最新岗位或者上方导航栏选择社会招聘或内部招聘查询职位信息进行职位申请。
3.报名人员要求:
(1)应聘人员须满足应聘岗位的基本条件,通过报名系统填报相关信息,并按要求上传学历、学位、职业资格等证书信息。
(2)应聘人员应对所提供个人信息的真实性负责。信息失实、填写不全或不符合应聘条件的人员,一经查实,将取消应聘资格。
4.资格审查:
(1)通过应聘者提交的报名材料,对应聘者学历、任职条件、履历背景等进行初步了解,判断应聘者的基本素质、职业稳定性与职业适应性。
(2)本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年4月30日。
四、招聘岗位
点击此处进入查看详细招聘岗位信息。部分岗位信息如下:
1、造价技术员
年龄:45周岁以下
性别:男
学历:全日制本科及以上学历
职称:中级及以上职称
工作经验及其他要求:八年及以上工作经验
备注:【专业】:工程造价、土木工程、土木工程建造与管理、采矿工程、管理科学与工程、管理统计学、统计学、应用统计、应用统计学、建筑工程管理、工程管理、矿业工程
2、综掘机司机
年龄:40周岁以下
性别:男
学历:大专及以上学历
技能等级:中级工及以上职业技能等级(特种作业证)
工作经验及其他要求:煤矿三年以上工作经验,本岗位二年及以上工作经验
备注:【专业】:采矿工程、矿物加工工程、安全技术及工程、安全工程、矿物资源工程、电气测试技术与仪器、电气检测技术及仪器、电力系统及智能控制、机电一体化理论及其应用、工业工程、工业设计及其理论、工业设计与工程、工业与系统工程、机械电子工程、机械工程、机械设计及理论、机械制造及其自动化、电路与系统、机电系统电子技术、集成电路设计、集成电路与系统设计、信息光电技术、电工理论与新技术、电机与电器、电力电子与电力传动、电力工程经济与管理、电力经济与管理、电力系统及其自动化、电力信息技术、电气工程、电气系统检测与控制、自动化、机械设计制造及其自动化、工业设计、过程装备与控制工程、集成电路设计与集成系统、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电机电器智能化、电缆工程、矿山机电技术、矿井运输与提升、供用电技术、电力系统自动化技术、电力系统继电保护与自动化技术、机械设计与制造、机械制造与自动化、数控技术、电机与电器技术、机械装备制造技术、自动化生产设备应用、机电设备安装技术、机电设备维修与管理、数控设备应用与维护、机电一体化技术、电气自动化技术、液压与气动技术、电子电路设计与工艺、煤矿开采技术、矿井建设、矿井通风与安全、综合机械化采煤、选煤技术、煤炭深加工与利用、安全技术与管理、安全生产监测监控、煤化分析与检验
3、木工(普工)
年龄:35周岁以下
性别:男
学历:具有高中(含职高、中专、技校)及以上学历
4、负责人2(副队长)
年龄:45周岁以下
性别:男
学历:全日制本科及以上学历
职称:中级及以上职称
工作经验及其他要求:煤矿八年以上工作经验,其中本岗位工作满一年或综采队班组长岗位二年以上
备注:【专业】:采矿工程、矿业工程、安全工程、地质工程、综合机械化采煤、矿山机电技术、矿井运输与提升、矿山测量、矿山地质、矿井建设、矿山智能开采技术、智能采矿技术、安全技术与管理、应急管理、采矿技术、矿井通风与安全、矿井建设工程技术、煤矿智能开采技术、矿产地质勘查、煤田地质勘查、煤炭综合利用技术、通风技术与安全管理、机械工程、机械设计制造及其自动化、自动化、电气工程及其自动化、电气工程、高电压与绝缘技术、机械工艺技术、电子科学与技术、电气工程与智能控制、机电设备维修与管理、机电设备安装技术、机电一体化技术、矿业装备维护技术、矿山机电、矿山机电与智能装备、掘进技术、煤矿开采技术等相同或相近专业。
更多岗位详情请在官网查看!
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